本帖最後由 858D 於 20-3-21 07:04 編輯
PTMCYS 發表於 20-3-20 15:07 
沒表達能力, 甚至處處得罪人, 如果有專業資格的還好, 始終是人家需要你. 但如沒有專業的, 便需要找合適的 ...
講得好合乎我在職場上嘅觀察同經歷。
我先生從來都冇機會在工作上以我上司身份來管理我，我一直對此事實遺憾。呢個亦係到後來我先生轉公司後 遇上我曾經在此版講嘅靚女高才專業下屬，我點解對靚女下屬與我先生嘅工作環境際遇比我好，就係我想要嘅環境 而感不平。
我和我先生在同一公司工作嘅條件係 相反，係我先生被佢上司嘅上司調派來幫我所指揮嘅作業。作業完後，各回崗位。我兩在不同小組工作。就係因為我兩在工作上互不相關，無需我與別不同咁幫佢，我亦不用靠佢，佢都願意花時間來管理我，幫我在專業上增值，我就心知呢位先生想食我, 係時候我要對佢進行思想工作，end user expectation management. 如果佢堅持想食我，咁我就係時候先同佢進行 interview 過程，後試用期。
我就係睇到職場上 正如你分析嘅，所以我一直唔選擇轉公司，我0係呢家公司由start up size 開天闢地打拼去到而家嘅上市大公司，不斷吞併其他公司，要轉就要跟住我先生轉到同一間細公司，佢做我上司，好似我剛畢業後就來到呢家公司與一個戰友兄弟出雙入對，並肩作戰打江山做元首，我飯碗先保得住。但係我先生拒絕我嘅要求。我明白亦支持佢拒絕嘅原因。佢會因為愛我而偏私，叫佢難服眾。
最近我退休，亦係如你分析嘅情況，大公司裏尤其係印度人獨霸嘅職場，特別需要懂搞politic。之前我幫佢立過好多次大功嘅上司，就係果個調派我先生來幫我手嘅印度上司曾經同我講 我唔適宜 做管理人嘅經理，因為我唔搞 政治。所以我0係公司係從「武將」方面升職加人工嘅。級別同人工與管理「文官」階層平等。後來那個「文官」上司還是不夠別人搞政治而轉了公司。最後我遇上個不懂用才同用人嘅上司，好有可能我嘅人工仲多過佢。因為我個級別係佢上司個級別。任憑我處處討人喜悅，因為我係無疆界，無政治幫派，無歧視，無斤斤計較地樂於以我在公司嘅深資歷，專業知識，助整個部門有需要嘅同事與作業。呢個上司（又係印度人） 雖然從心底裏在組員們面前當面讚我係佢一生見過咁多個「武將」中有著最超人嘅 EQ，冷靜，容易相處，但係佢都係處處想逼我自動出佢管理嘅小組，又唔幫我搵另外一個適合我嘅小組調我去。我0係呢家公司經歷好多次「文革」，政治風暴，頂頭上司曾經轉過12個，個個都讚賞我，同事不在話下，人緣關係十分好。公司出嘅錢，同事為我搞嘅 退休歡送會不計在外地分公司嘅竟然有幾百人參加，而且紛紛給我至尚嘅道別評價，連chief亦致詞。
你哋可會問我點解唔自己係公司搵群組去埋對，跳組，要靠上司來幫我？咪又係我嘅 阿保 症累我事，唔擅長搞政治 law。同人接墒對於我來講好大壓力。我最盡都只能搞到將屬於我上司嘅小組資源用來去一個獨立嘅作業上，但係我依然受同一個上司管理。遲早一樣會再次係佢管理下出事。
Love is when the other person’s happiness is more important than your own ~ H. Jackson Brown
佢緊係嫌妳打得佢少喇。
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我雖然缺乏同理心，但亦練出尊重別人的「異理」心。
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